SAMN.

SAMN. zorgen voor een fijne werkomgeving

SAMN. is opgestart uit eigen ervaring en interesse op het gebied van duurzaam werkgever en werknemer schap.

Midden- en kleinbedrijven hebben vaak niet de financiële middelen om een personeelsadviseur in dienst te nemen en hebben wel de deskundigheid nodig. Daarom is SAMN. opgestart voor organisaties in het mkb, je krijgt de deskundigheid waar behoefte aan is. SAMN. voor jou.

De oprichtster is Janneke van Sloten- Ketelaar.

Janneke heeft een grote passie voor het werken met de mens en organisatie. Zij werkt vanuit een mensgerichte benadering; ”Jij zou toch ook liever werken in een organisatie waarin jij er als persoon er toe doet en inbreng gewaardeerd wordt?”

Wij helpen organisaties hun menselijk kapitaal langdurig én gelukkig inzetbaar te krijgen. Voor de werkgever heeft dit als grote voordeel dat zij zich profileren in de markt als aantrekkelijke werkgever. Wat resulteert in het makkelijker aantrekken én behouden van de juiste (vak)mensen die nodig zijn voor de groei en ontwikkeling van de organisatie, een positieve gedachtegang bij medewerkers zorgt voor hogere productiviteit, minder verloop, reductie in verzuim en loyaliteit. Hier heeft elke partij toch baat bij?

De verantwoordelijkheid om bewust te zijn van ons gedrag ten opzicht van de (mede) mens, het milieu, de maatschappij en de organisatie ligt bij elke partij. Als een ieder deze aspecten in acht neemt draagt dit bij aan een fijne werkomgeving waarin respect is voor de mens, de organisatie, het milieu en de maatschappij.